
중앙·부처 산하 채용
국립박물관문화재단채용 핵심 요약
지원요건
(무기계약직, 일반계약직 나급) ㅇ임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ㅇ국립박물관문화재단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ임용예정 직무분야에 적합하다고 인정되는 자 (일반계약직 가급) ㅇ임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ㅇ국립박물관문화재단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자 임용예정 직무분야 업무 경력자 (①, ② 중 한 개 이상 해당자) ① 상품 및 문화콘텐츠 관련 국고사업 추진 경력 2년 이상 ② 상품 디자인 및 제작 관련 업무 추진 경력 3년 이상 (청년인턴) ㅇ임용예정일 기준 만 34세 이하인 자 - 체험형 인턴: 1991.3.4. 이후 출생자 (임용예정일 2026.3.3.) - 채용형 인턴: 1991.3.10. 이후 출생자 (임용예정일 2026.3.9.) ※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ?병역법? 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년 미만: 1세 / 1년 이상~2년 미만: 2세 / 2년 이상: 3세 연장 ㅇ국립박물관문화재단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
직무·전형 준비
(무기계약직, 채용형 청년인턴) 1차 서류전형(10배수), 2차 필기전형(5배수), 3차 면접전형(1배수) (일반계약직, 체험형 청년인턴) 1차 서류전형(5배수), 2차 면접전형(1배수)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.