2025년도 한국광해광업공단 신입사원(채용형인턴, 무기계약직) 채용 공고

1. 채용형인턴(대졸수준) ㅇ 공개경쟁 - 2025.11.3. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 ㅇ 제한경쟁(이전지역인재) - 2025.11.3. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 - 「혁신도시법」에 따른 이전지역인재에 해당하는 자 ㅇ 제한경쟁(자격 제한, 기록물관리) - 2025.11.3. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자 - 성별무관 - 「공공기록물법」 등에 따른 기록물전담관리인력의 조건에 해당하는 자 ㅇ 제한경쟁(장애인) - 2025.11.3. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 - 「장애인고용법」에 따른 장애인에 해당하는 자 2. 무기계약직(실무직) ㅇ 공개경쟁(광물분석보조(시료전처리, 시료 파쇄), GIS시스템 보조, 시추·승갱 업무보조) - 2025.11.3. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 60세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 3. 무기계약직(공무직) ㅇ 공개경쟁(시설관리(영선), 경비, 미화) - 2026.1.1. 임용이 가능한 자 - (시설관리(영선)) 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 60세 미만인 자 - (미화, 경비) 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 65세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 ㅇ 제한경쟁(자격 제한, 시설관리(통신) 및 운전직) - 2026.1.1. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 60세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 - (시설관리(통신)) 「정보통신공사업법 시행령」에 따른 정보통신기술자 중 고급기술자 이상인 자 - (운전직) 「도로교통법」에 따른 운전면허 2종 또는 1종 보통, 대형 중 1개 이상 소지자 ㅇ 제한경쟁(장애인, 경비·미화) - 2026.1.1. 임용이 가능한 자 - 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 65세 미만인 자 - 성별무관, 학력무관, 전공무관 - 「장애인고용법」에 따른 장애인에 해당하는 자

1. 전형절차/방법 ㅇ 채용형인턴(대졸수준) : 서류 전형(30배수) → 오프라인 인·적성검사 및 필기전형(5배수) → 1차 면접전형(PT, 3배수) → 최종면접 전형(최종합격예정자 선발) → 제출서류 진위여부 확인 등 → 최종합격 * 기록물관리 지원자의 경우 서류전형, 필기전형(직무지식 제외) 및 최종면접만 시행 ㅇ 무기계약직 : 서류전형(5배수 선발)→온라인 인·적성검사(적·부)→최종 면접전형→제출서류 진위여부 확인 등→최종합격 * 미화, 경비 직종의 경우 인·적성검사 시 적성검사 미실시 및 최종면접 시 적성평가 미시행 2. 전형일정 ㅇ 공고기간 : 2025.8.10. 00시 ~ 2025.8.25. 10시 ㅇ 원서접수 : 2025.8.18. 10시 ~ 2025.8.25. 10시 - 서류전형 합격자 발표 : 2025.9.8. 10시 예정 ㅇ 인·적성 검사 및 필기전형(무기계약직 제외) : 2025.9.14. *무기계약직 인·적성 검사(온라인) : 2025.9.13. ~ 2025.9.16. - 인·적성 검사 및 필기전형 합격자 발표 : 2025.9.19. 18시 예정 ㅇ 1차 면접전형(무기계약직 제외) : 2025.9.25. ~ 2025.9.26. - 1차 면접전형 합격자 발표 : 2025.10.2. 18시 예정 ㅇ 최종면접 전형 : 2025.10.15. ~ 2025.10.17. - 최종합격자 발표 : 2025.10.24. 18시 예정 ㅇ 임용일 - (채용형인턴, 무기계약직(실무직)) 2025.11.3. - (무기계약직(공무직)) 2026.1.1 * 면접전형(1차, 최종)은 응시 인원수에 따라 하루만 시행 가능