- 1차 서류전형 : 10배수 선발, 입사지원서 정량(40점) 및 정성평가(60점)
- 2차 필기전형 : 5배수 선발, NCS직업기초능력평가(50점), 직무수행능력평가(50점), 인성검사
- 3차 면접전형 : 1배수 선발, 경험 및 상황 등 구조화 면접(100점)
(세부내용은 공고문 참조)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
