한국폴리텍대학 아산캠퍼스 2026년 행정지원직[청년인턴(장애)] 채용 공고

본 공고는 청년인턴(장애) 채용으로 첨부된 공고문을 꼭 확인하시기 바랍니다. ○ (청년인턴_장애): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 * 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준 해당자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 ○ 임용 예정일에 근무 가능한 자(2026년 1월) ○ 행정지원직 해당 직무 수행이 가능한 사람 ○ 업무 경험의 기회를 제공하는 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자, 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자는 제외 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ※「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자는 5년간 공공기관 취업 제한 ○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만15세 이상 34세 이하의 청년 ※「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조(청년의 나이) * 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 「병역법」제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함. (복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ○ (성별/학력) 제한 없음 ○ 비정규직직원운용규칙 제3조제2항에 따른 채용자격 기준 해당자

○ (1차 서류전형) - 필수 제출 서류만 확인하여 면접대상자로 적격·부적격 판단하며 서류 확인 결과 면접 적격자 모두를 면접전형 대상자로 선발 ○ (2차 면접전형) - 면접을 통한 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 평가 항목 및 배점: 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점), 직무 전문성(20점) ○ (동점자 처리) 동점자 처리기준은 다음의 순위에 따라 결정 ① 취업지원 대상자(10%, 5%) ② 경력자(근무월수 多) ③ 자격증 보유자 ○ (예비 합격자) - 예비 합격자는 채용 예정인원의 2배수 이내에서 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점자순으로 예비 합격자를 둘 수 있으며, 예비 합격자 인원은 면접전형 채용심사위원회에서 결정. - 예비 합격자의 효력은 최종합격자 발표일로부터 합격자가 등록 포기 또는 임용 결격사유 발생 시 별도의 조치 없이 예비 합격자를 임용