중앙·부처 산하 채용
한국콘텐츠진흥원2025년 4분기 한국콘텐츠진흥원 CT R&D 경력직원 채용
- 근무지역
- 대전,충북,충남
- 채용인원
- 4명
- 접수기간
- 2025.10.29 ~ 11.13
- 기관 표기 고용형태
- 무기계약직
전형 순서- 서류
- 필기
- 면접
- 인성검사
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
ㅇ자격요건 : 국가 R&D 연구관리 전문기관 실무경력 1년 이상인 자로, 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ전형절차: 서류전형-필기전형-역량면접-인성면접-신체검사
ㅇ전형단계별 선발예정 배수: 서류전형 5배수 이내, 필기전형 및 역량면접 3배수 이내, 인성/신체검사 1배수 이내
ㅇ평가방법
- 서류전형: 직업기초능력(40), 직무수행능력(60)
- 필기전형: 종합인성검사(P/F)
- 역량면접: 직무전문성(40), 문제해결능력(30), 의사소통능력(30)
- 인성면접: 성실성(25), 윤리의식(25), 의사소통능력(25), 조직적응력(25)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- NCS
- 국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
- 인성검사
- 성격·태도를 보는 검사예요. 점수보다 적합·부적합으로 판정하는 곳이 많아요.
- 역량면접
- 과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
