시청자미디어재단 2025년 제7차 채용 공고(무기계약직, 기간제계약직)

□ 공통사항 o 아래의 요건을 모두 충족하는 자 - 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자 ※ 재단 정년: 만 60세(경비 및 환경미화 직무의 경우 만 65세) - 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 □ 무기계약직(환경미화) o 공통 지원자격 요건을 충족하는 자 □ 무기계약직(시청자권익증진) o 다음의 요건 중 하나를 충족하는 자 - 학사학위 이상 소지자 - 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 o 학위는 채용공고 마감일까지 취득 완료된 학위까지만 인정 □ 기간제계약직(4급 상당) o 재단 「인사규정」에 따른 4급 상당 지원자격 요건을 갖춘 자로서 다음의 지원자격 중 하나 이상을 갖춘 자 - 박사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 석사학위 취득 후 4년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 학사학위 취득 후 6년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 전문학사학위 취득 후 8년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 10년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 7급 이상의 공무원으로 3년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 o 학위는 채용공고 마감일까지 취득 완료된 학위까지만 인정 □ 기간제계약직(5급 상당) o 재단 「인사규정」에 따른 5급 상당 지원자격 요건을 갖춘 자로서 다음의 지원자격 중 하나 이상을 갖춘 자 - 박사학위소지자 - 석사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 학사학위 취득 후 4년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 전문학사학위 취득 후 6년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 8년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 8급 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 o 학위는 채용공고 마감일까지 취득 완료된 학위까지만 인정 □ 기간제계약직(7급 상당) o 재단 「인사규정」에 따른 7급 상당 지원자격 요건을 갖춘 자로서 다음의 지원자격 중 하나 이상을 갖춘 자 - 학사학위 이상 소지자 - 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자 o 학위는 채용공고 마감일까지 취득 완료된 학위까지만 인정

□ 기간제계약직(4급 상당, 5급 상당) 1. (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인으로 접수 2. (서류심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 합격자 배수에 따라 선정 ※ 심사기준: 경력적합성 및 직무경험사항, 문제해결 역량, 창의적 성과창출, 의사소통, 조직생활, 체계적 사고 등의 요소를 평가 3. (증빙서류 온라인제출) 서류전형 합격자 대상으로 지원 자격 및 경력 확인 등을 위한 증빙서류 온라인 접수 ※ 블라인드 채용에 따라, 심사위원에게 제출서류 절대 미공개 ※ 사전 요청한 증빙서류를 기한 내 제출하지 않았거나 불명확한 경우, 또는 지원서 기재사항과 상이할 경우에는 불합격 처리 4. (면접심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 선발 ※ 심사기준: 직무심층면접(직무이해도, 전문성), 일반면접(변화관리능력, 조직관리능력, 기본 소양 등의 역량요소 평가) □ 무기계약직, 기간제계약직(7급 상당) 1. (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인으로 접수 2. (서류심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 합격자 배수에 따라 선정 ※ 심사기준: 경력적합성, 직무경험사항, 직업기초 능력, 인재상 부문 등의 요소를 평가 3. (증빙서류 온라인제출) 서류전형 합격자 대상으로 지원 자격 및 경력 확인 등을 위한 증빙서류 온라인 접수 ※ 블라인드 채용에 따라, 심사위원에게 제출서류 절대 미공개 ※ 사전 요청한 증빙서류를 기한 내 제출하지 않았거나 불명확한 경우, 또는 지원서 기재사항과 상이할 경우에는 불합격 처리 4. (면접심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 선발 ※ 심사기준: 표현력, 대인관계(갑질인식 포함), 면접참여 태도, 직업윤리 등의 역량요소 평가