2026년도 한국마사회 일반직(5급, 6급) 신입사원 채용 공고

<공통지원자격> -성별·연령·학력 : 제한없음 -「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 * 복무 중인 경우 ’26.2.27.까지 전역 가능한 자 -한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자 * 「인사규정」 개정 발생 시 임용예정일(’26.2.28.) 기준 「인사규정」을 기준으로 함 -본회가 정한 임용일부터 본회 근무가 가능한 자 <사무직 (5급)> (1) 일반행정 : 자격제한 없음 (2) 일반행정(장애인) : 장애인 등록자 (3) 일반행정(보훈) : 취업지원(보훈)대상자 (4) 일반행정(지역인재) : 비수도권 지역인재에 해당하는 자 (5) 일반행정(사회형평) : 농어업인 자녀, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 다자녀부모, 경력단절(보유)여성, 자립준비청년, 한부모가정, 의사상자에 해당하는 자 (6) 일반행정(산업안전보건관리) : 산업안전기사 및 건설안전기사 자격증 소지자 (7) 일반행정(산업안전보건관리 지역인재) : 산업안전기사 및 건설안전기사 자격증 소지자이면서 비수도권 지역인재에 해당하는 자 (8) 재경(재무회계관리) : 자격제한 없음 (9) 법무(법무) : 자격제한 없음 <기술직 (5급)> (10) 수의(수의) : 수의사 면허 소지자 또는 제70회 수의사 국가시험(’26.1.16. 시행예정) 응시 예정자 (11) 수의(도핑) : 자격제한 없음 (12) 수의(유전자) : 자격제한 없음 (13) 축산(말생산육성) : 자격제한 없음 (14) 시설(건축) : 건축기사 자격증 소지자 (15) 시설(건축 보훈) : 건축기사 자격증 소지자이면서 취업지원(보훈)대상자 (16) 시설(토목) : 토목기사 자격증 소지자 (17) 시설(토목 보훈) : 토목기사 자격증 소지자이면서 취업지원(보훈)대상자 (18) 시설(기계) : 일반기계기사 또는 건축설비기사 또는 공조냉동기계기사 자격증 소지자 (19) 시설(전기) : 전기기사 자격증 소지자 (20) 시설(통신) : 정보통신기사 또는 무선설비기사 자격증 소지자 (21) 시설(통신 지역인재) : 정보통신기사 또는 무선설비기사 자격증 소지자이면서 비수도권 지역인재에 해당하는 자 (22) 시설(환경) : 수질환경기사 또는 대기환경기사 자격증 소지자 (23) 전산(시스템개발) : 자격제한 없음 (24) 전산(시스템개발 보훈) : 취업지원(보훈)대상자 (25) 전산(시스템개발 지역인재) : 비수도권 지역인재에 해당하는 자 (26) 전산(시스템운영) : 자격제한 없음 (27) 전산(정보보안) : 자격제한 없음 (28) 방송(아나운서) : 비수도권 지역인재에 해당하는 자 (29) 방송(CG) : 자격제한 없음 (30) 방송(방송기술) : 자격제한 없음 (31) 방송(방송기술 지역인재) : 비수도권 지역인재에 해당하는 자 (32) 승마(승마교관) : 전문스포츠지도사(승마), 생활스포츠지도사(승마), 말조련사(농식품부), 재활승마지도사(농식품부), 승마지도사(마사회) 중 1개 이상 자격증 소지자 이면서, 전국규모대회 장애물비월(대한승마협회-B Class 이상) 경기에서 3회 이상 입상경력이 있는 사람(일반승마 분야) <기술직 (6급)> (33) 축산(기승조교 및 말관리) : 말조련사(농식품부) 또는 재활승마지도사(농식품부) 또는 생활스포츠지도사(승마) 또는 전문스포츠지도사(승마) 자격증 소지자 (34) 출발(출발) : 자격제한 없음

<1차 서류전형> -50배수, 입사지원서 적격심사(100점), 가점평가(100점의 N% 합계) * 수의(수의), 승마(승마교관) 직무는 자격요건 충족 시 전원 합격처리 <2차 필기전형> -5배수, 직무지식평가(100점), 직업기초능력평가(100점) * 수의(수의), 승마(승마교관), 축산(기승조교 및 말관리), 출발(출발)은 직업기초능력평가만 시행 <인성검사> -필기시험 합격자 대상 사전 온라인 인성검사 시행 <3차 1차면접> -3배수, 직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점) * 직업기초능력평가는 경험·상황면접, 직무수행능력평가는 토론면접 방식으로 시행 * 방송(아나운서, CG), 축산(기승조교 및 말관리), 출발(출발)은 직무수행능력을 실기평가로 실시 <AI 역량검사> -1차 면접시험 합격자 대상 사전 온라인 AI 역량검사 시행 <4차 최종면접> -기본역량 및 조직적합성 평가(100점) ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조