2025년도 제6차 직원채용 공고(정규직 부전문위원)

▶ (1차) 서류심사(12월 초): 30배수 이내, 교육사항(20점), 자격사항(10점), 경력사항(20점), 자기소개서(50점) ▶ (2차) 필기전형(12월 19일 예정): 15배수 이내, 직무수행능력 평가(객관식 40문항), (응시과목) 데이터베이스, 소프트웨어공학, 전산상식, 정보보안, (시험장소) 세종국책연구단지(예정) ▶ (3차) 인성검사 및 제출서류 진위확인(12월 말~1월 초): 필기전형 합격자 대상 온라인 인성검사 및 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인 ▶ (4차) 1차 면접심사(1월 8일 예정): 5배수 이내, 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) - 인성 및 직무관련 구조화 면접 ▶ (5차) 2차 면접심사(1월 16일 예정): 1배수, 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) - PT발표, 인성 및 직무관련 구조화 면접 ▶ 합격자 발표: 1월 말, 2차 면접점수 60점 이상인자 중 고득점자 ▶ 임용: 2월 초 예정 ※ 가점(2%~10%)은 각 전형별로 부여하며, 일정은 채용 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있음