2025년 신입직원(보훈, 고졸) 및 공무직 채용 공고

공통 ㅇ(연령) 제한없음(단, 우리 원 정년(만 60세, 미화: 만 65세)을 도과한 경우 평가대상에서 제외) ㅇ(병역) 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자(단, 일반직 고졸은 제외) ㅇ한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ임용예정일 이후 근무가 가능한 자 ㅇ지원자격 충족 여부는 지원서 접수 마감일 기준 일반직(보훈_자동차 민원) ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 ㅇ자동차정비산업기사 이상 자격증을 소지한 자로서 기계, 자동차 관련 학과를 졸업한 자 ※ 위 두 가지 요건을 모두 충족하는 자 일반직(고졸_비서) ㅇ고등학교 졸업 또는 '26년 2월 고등학교 졸업예정자로서 임용예정일부터 근무 가능한 자 * 우대 : 고등학교 비서 관련 학과(특성화고 등) 졸업 일반직(고졸_총무회계) ㅇ고등학교 졸업 또는 '26년 2월 고등학교 졸업예정자로서 임용예정일부터 근무 가능한 자 * 우대 : 고등학교 회계 관련 학과(특성화고 등) 졸업 공무직(미화) ㅇ제한 없음 * 우대 : 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용 촉진에 관한 법률」에 의한 준,고령자(지원서 접수 마감일 기준 만 50세 이상인 자)

ㅇ일반직(보훈, 고졸) -1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 10배수 선발 / 교육사항, 자격사항, 경력(경험)사항, 자기소개서 평가(총 100점) -2차(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원 선발 / 직무면접 및 최종면접 합산(총 100점) -최종임용 : 임용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한해 최종 임용 ㅇ공무직 -1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발 / 경력(경험)사항, 자기소개서 평가(총 100점) -2차(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원 선발 / 직무면접 및 최종면접 합산(총 100점) -최종임용 : 임용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한해 최종 임용