2025년 한국환경공단 본사 공무직 운영관리원(미화) 신입직원 채용공고

전형일정 ○ 응시원서 접수: ’25.10.15.(수) ~ ’25.10.29.(수) 18:00까지 - (제출서류) 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함)(양식1), 개인정보 수집·이용 동의서(양식2) - (접수방법) 방문, 이메일(snghyouk@keco.or.kr, 우편접수(접수마감일 도착분까지 인정) * 주소 : 인천광역시 서구 환경로42 한국환경공단 경영지원처 총무부 채용담당자 * 접수마감 시간 내 도착한 응시원서에 한하여 접수가능 ○ 서류전형 합격자 발표: ’25.11.18.(화) - 자기소개서 평가 등을 통해 서류전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 결정 * 우대가점은 서류전형 위원 평균점수 4할 이상 득점자에 한하여 부여(덧붙임3 기준을 적용하여 반영) * 동점자: 공단 공정채용업무세칙 제24조(동점자 처리)에 따라 전원 합격처리 ○ 인성검사: ’25.11.19.(수) ~ ’25.11.24.(월), 결원부서 지정장소 - 서류전형 합격자 대상으로 집합하여 온라인 인성검사 실시 * 인성검사 일정 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지 * 검사결과는 면접위원에게 참고자료로만 제공됨(미응시자는 면접대상에서 제외) ○ 면접전형 - (제출서류) 입사지원서 기재사항(교육, 자격, 경력, 우대가점) 증빙자료* * 서류전형 합격자 발표 이후 스캔본 우선 제출, 면접전형 당일 원본 제출 - (일자 및 장소) ’25.11.26.(수) ~ ’25.12.3.(수), 결원부서 지정장소 * 면접전형 일정, 세부장소 및 개인별 면접시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지 - (면접방법) 직무수행(50%)+직업기초(50%) 평가 * 직무수행능력(개인 직무수행계획 발표) 및 직업기초능력(인성) 관련 질의·응답 - (합격자 결정) 면접전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원 내 선발 * 서류전형 점수는 면접평가에 반영하지 않음. 우대가점은 면접전형 위원 평균점수 4할 이상 득점자에 한하여 부여(덧붙임3 기준을 적용하여 반영) * 동점자: 공단 공정채용업무세칙 제24조(동점자 처리)에 따름 (취업지원대상자(취업지원대상자증명서 상 가점비율이 높은 순) → 서류전형 순위) - 면접 대상자는 반드시 신분증을 지참하여야 하며, 신분증 미지참시 면접응시가 불가능함 ○ 최종 합격자 발표: ’25.12.12.(금) ○ 채용후보자 등록: ’25.12.12.(금) ~ ’25.12.26.(금) - (제출서류) 기본증명서, 서약서 등 * 한국환경공단 경영지원처 총무부 채용담당자에게 직접 또는 우편 제출 ○ 예비합격자 선정 - 채용인원의 200%(2명)을 예비합격자로 선정 * 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효함 ○ 이의제기 절차: 접수기간 ’25.12.12.(금) ~ ’25.12.25.(목) 18:00 - (접수방법) 이메일(snghyouk@keco.or.kr)을 통해 접수 및 이메일 회신(양식3 참조) ○ 임용: ’26.1.1.(목) 예정 * 상기 일정은 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음 * 전형단계별 합격자 발표는 합격자 개별 통보(이메일, 유선 등) 예정