중앙·부처 산하 채용
한국승강기안전공단채용 핵심 요약
지원요건
(공통) ㅇ 임용예정일(2026. 1. 2.)부터 근무 가능한 사람 ㅇ 병역필(임용일 전 전역가능자 포함) 또는 면제자(비해당자) ㅇ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 사람 ㅇ 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준, 공단 정년(62세)에 도달한 자 제외) (홍보) - 영상제작분야 경력 2년 이상 (전산 기술 행정) - 정보처리기사 자격증 보유 ※ (임용예정일부터 근무의 예외) 해외체류자, 의사환자, 자가격리자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일을 유예할 수 있음. 단, 이 경우 예비합격자 운영기간 내( ~ ‘26. 3. 16.) 승인함 세부내용 채용공고문 참고
직무·전형 준비
□ 전형절차 * 입사지원서 및 자기소개서 접수처 : 공단 채용 이메일 접수 ㅇ 서류전형 합격자 발표: ‘25.12.2.(화) ㅇ 면접전형: '25.12.11.(목) ㅇ 최종합격자 발표: '25.12.17.(수) ㅇ 이의신청 및 접수: '25.12.17.(수)∼12.31.(수) ㅇ 임용(예정): '26.1.2.(금) * 상기 내용 및 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 평가방법 ㅇ 서류전형 - (합격요건) 응시자격을 충족한 응시자 - (불 합 격) 입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자 * 동일내용 반복, 타사지원 내용, 블라인드 채용 위반, 공란, 항목별 100자 미만 작성 등 ㅇ 면접전형 - (전형장소) 개별 안내 예정 - (평가요소) ①직업관(직업윤리) ②전문성 및 업무수행능력③예의 품행 및 성실성 ④발전가능성 ⑤고객지향성 및 협력성 - (합격자 결정) ① 평가요소별 산술평균값을 집계하여 ② 가산점*을 포함한 면접전형 평점(산술평균값, 소수점 셋째자리에서 반올림)이 60점 이상인 사람 중에서 * 가산점 부여기준: 만점의 40% 이상 득점자만 부여 ③ 고득점 순위로 합격자 및 예비합격자 선발 ※ 동점자의 경우 국가유공자가 우선 합격하며, 그 후 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 예의·품행 성실성, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성 순 고득점자를 합격자로 선정 세부내용 채용공고문 참고
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.