
중앙·부처 산하 채용
한국동서발전(주)채용 핵심 요약
지원요건
1. 신입직원(대졸수준 일반/보훈/장애) - 학력 및 전공 제한없음(단, 만 60세 이상인 자는 지원불가) ※ 단, 산업안전 직군의 경우, 지원자격(학력·전공, 자격증)이 별도로 있으며 자세한 사항은 공고문 참고 - 연령, 성별 제한없음 (단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 이상자 제외) - 외국어 : TOEIC 700점 이상 (단, 보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 면제, 일반전형 및 구분채용 여부 무관) ※기본자격 적용대상 외국어는 영어(단, 서류전형 어학 가점 적용시 제2외국어 포함) - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 현역의 경우, 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 - 기타 : 2026년 입사일부터 당사 근무가 가능한 자 / 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자 / 자격 및 경력요건 구비시점 : 입사지원서 접수 마감일 기준 ㅇ 대졸 수준 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ㅇ 대졸 수준 장애 : 장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자 - 분야별지원자격(산업안전 및 산업안전 外 구분) ㅇ산업안전 : (학력 및 전공) 산업안전분야 관련 학과 학사학위 이상 소지자 / (자격) 국가기술자격증 중 1개 이상 보유자 * 세부 학과 및 자격증 공고문 붙임 참고 ㅇ산업안전 外 : (학력 및 전공) 제한 없음 2. 별정직(자동차운전원) - 연령/성별/학력/어학 : 제한 없음(단, 만 60세 이상인 자는 지원불가) - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 현역의 경우, 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 - 필수자격 ㅇ 1종 대형 운전면허 소지자 ㅇ 최근 5년간 무사고 운전경력 보유자 ㅇ 음주운전으로 인한 면허정지 등 처분사실이 없는 자 - 기타 : 2026년 입사일부터 당사 근무가 가능한 자 / 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자 / 자격 및 경력요건 구비시점 : 입사지원서 접수 마감일 기준 ※ 그 외 자세한 사항은 공고문 참고
직무·전형 준비
□ 신입직원(대졸수준 일반/보훈/장애) 1. 채용공고 : 2025.10.24.(금) ∼ 11.07.(금) 2. 입사지원서 접수 : 2025.10.29.(수) ∼ 11.07.(금) 3. 서류합격자 발표 : 2025.11.21.(금) 4. 필기전형(인성,NCS,직무) : 2025.11.29.(토) 5. 필기합격자 발표 : 2025.12.05.(금) 6. 자기소개서 제출 : 2025.12.05.(금) ∼ 12.08.(월) 7. 면접대상자 발표 : 2025.12.16.(화) 8. 1차 면접전형 : 2025.12.22.(월)∼12.24.(수) 9. 1차 면접 합격자 발표 : 2026.01.07.(수) 10. 2차 면접전형 : 2026.01.19.(월)∼01.22.(목) 11. 2차 면접 합격자 발표 : 2026.01.28.(수) 12. 신체검사,신원조회 등 : 2026.01.28.(수)∼02.20.(금) 13. 최종합격자 발표 : 2026.02.25.(수) 14. 입사일 : 2026.03.03.(화) □ 별정직(자동차운전원) 1. 채용공고 : 2025.10.24.(금) ∼ 11.07.(금) 2. 입사지원서 접수(온라인) : 2025.10.29.(수) ∼ 11.07.(금) 3. 서류합격자 발표 : 2025.11.21.(금) 4. 필기전형(인성,NCS) : 2025.11.29.(토) 5. 필기합격자 발표 : 2025.12.05.(금) 6. 자기소개서 제출 : 2025.12.05.(금) ∼ 12.08.(월) 7. 면접대상자 발표 : 2025.12.16.(화) 8. 면접전형(직무+인성) : 2026.01.19.(월)∼01.22.(목) 중 1일 9. 면접 합격자 발표 : 2026.01.28.(수) 10. 신체검사,신원조회 등 : 2026.01.28.(수)∼02.20.(금) 11. 최종합격자 발표 : 2026.02.25.(수) 12. 입사일 : 2026.03.03.(화) ※ 그 외 자세한 사항은 공고문 참고
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.