□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
□ 연령, 성별, 학력 제한 없음
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 채용예정일부터 현업 근무가 가능한 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 1차전형(서류심사)(30점)
- 지원자격 충족여부(적/부) 확인 : 증빙서류에 따라 지원자격에 적합한 모든 인원 전원 선발
□ 2차전형(면접평가)
- 인성면접(40점), 실무면접(30점), 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여
- 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
