[대구지역본부] 기간제(근로자정보입력원) 채용 공고

전형 절차·방법

○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차: 채용예정인원의 5배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 110점) / 항목별 배점(채용공고문 참조) - 2차: 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.