
중앙·부처 산하 채용
국립낙동강생물자원관채용 핵심 요약
지원요건
1. 채용분야(장애인 체험형 청년인턴) 1) 채용분야 자격기준(청년제한, 장애인제한) - 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 중 직무분야의 업무수행이 가능한 자 ※ 임용일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하인 자 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제1항 및 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인이 채용형 청년인턴 직무에 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장(복무기간 1년 미만 1세 연장, 1년 이상 ~ 2년 미만 2세 연장, 2년 이상 3세 연장) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제2조에 따른 장애인
직무·전형 준비
1. 전형방법 가. 1차 서류심사: 적부심사 - 채용분야 자격 기준에 대한 적격 여부 판단 - 자기소개서 미작성자, 단순 문구 중복 기재 등 불성실 기재자, 블라인드 지침 미준수(성별, 출신 학교, 출신 지역 기재 등을 직접적으로 기재)자는 불합격 처리 ※ 자기소개서 불성실 기재 요건, 블라인드 위반 기준 참조 나. 2차 면접심사: 경험역량면접(1인당 15분 이내) - 채용예정인원의 1배수 이내 선발 - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자 우선 선발 ※ (예비합격자 선정) 최종합격자의 채용포기 및 입사 이후 1개월 이내 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 과락 기준(면접심사위원 평균점수 70점 미만)이상인 자 중 예비합격자 2명까지 결정 2. 원서접수 ○ 접수기간 : ’25. 10. 21. 10:00 ∼ 11. 4. 17:00까지 ○ 접수방법 : 채용(원서접수) 담당자 이메일 접수(young4441@nnibr.re.kr) ○ 제출서류 ▷ 원서 접수 시 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 - 지원자격 증명서(장애인증명서) ▷ 면접시험 당일 - 결격사유 여부 확인서, 공정채용 확인서 - 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재) - (해당자) 우대사항(가점) 관련 증빙서류 ※ 지원자 유의사항 - 계약만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자로서, 정규직 전환 대상이 아님 - 최종 임용예정자 중 중증장애인의 경우 ‘한국장애인고용공단 연계 맞춤훈련* 이수 후 임용될 예정 * 맞춤훈련 기간에 따라 계약일이 변동될 수 있음 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조
기관 분석