
중앙·부처 산하 채용
기술보증기금채용 핵심 요약
지원요건
1. 지식재산관리 또는 공제사업분야(직무분야)의 근무경력이 15년 이상인 자 * 경력증명서·재직증명서·건강보험 자격득실확인서 등 객관적 증빙이 가능한 정규직 신분의 근무경력만 인정 2. 다음 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 공무원 4급 이상의 직급으로 관련 분야 근무경력 3년 이상 ② 법인 또는 『비영리민간단체지원법』에 따라 등록된 단체에서 채용 직위에 상당하는 부서장급(팀장 포함) 근무경력이 3년이상 * 부서장(팀장)이란 복수의 직원을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 직위, 부서명, 담당직무, 관리인원 등 세부사항에 대한 경력조회를 통해 확인 예정 3. 군필자 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자 4. 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자 5. 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유(9.유의사항 등 참조)에 해당되지 않는 자
직무·전형 준비
1. 입사지원서 접수 2. 서류전형(4배수 선발) 3. 면접전형(1배수 선발) 4. 신원조회 등 5. 채용
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.