중앙·부처 산하 채용
근로복지공단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ㅇ 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ㅇ 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 학력 및 경력 제한 없음 ㅇ 채용직렬별 자격요건 - (사회복지사) 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 - (사무원) 학력 및 경력 제한 없음 * 응시자격은 응시원서 마감일 기준
직무·전형 준비
ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차: 채용예정인원의 5배수(응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 최대 110점)) - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.