중앙·부처 산하 채용
한국수자원공사[한국수자원공사] 영·섬경영처 기간제근로자(사무관리_서무보조) 채용 공고(육아휴직 대체인력)
- 근무지역
- 광주
- 채용인원
- 1명
- 접수기간
- 2025.10.17 ~ 10.31
- 기관 표기 고용형태
- 비정규직
전형 순서- 서류
- 면접·서류
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
□ 연령, 성별, 학력 제한 없음
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 채용예정일로부터 현업 전일근무가 가능한 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 1차전형(서류심사)
- 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 (서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시)
□ 2차전형(면접평가)
- 인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용
* 정규(수습) 임용에 관한 사항
- 해당사항 없음
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- 인성검사
- 성격·태도를 보는 검사예요. 점수보다 적합·부적합으로 판정하는 곳이 많아요.
- 수습
- 정식 임용 전에 일해 보는 기간이에요. 평가가 나쁘면 임용되지 않을 수 있어요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
