
중앙·부처 산하 채용
중소기업기술정보진흥원채용 핵심 요약
지원요건
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> ※ 공통 자격요건 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 *현역 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역 가능한 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 임용예정일에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능) * 상근 계약직은 기존 근무처가 있는 경우 임용일 전 반드시 면직처리 되어야 함(겸직불가) * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 ※ 세부 자격요건 : 중소기업 R&D, 기술사업화, 기술정책, 산업전략, 기술분석 등의 직무상 전문성을 보유한 자로서, 아래 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자 - 박사학위 소지자 - 석사학위를 소지하면서, 관련 업무 근무경력이 10년 이상인 자 - 학사학위를 소지하면서, 관련 업무 근무경력이 15년 이상인 자 - 연구관리 전문기관(연구관리혁신협의회 소속기관) 근무경력이 10년 이상인 자 * (관련 업무) 국가연구개발사업 기획-평가-관리, 중소기업 진흥 및 연구, 기술금융, 기술사업화, 기술가치평가
직무·전형 준비
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> * 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형(가중치 60%) - 직무수행계획서 발표 및 심층면접
기관 분석