국립울진해양과학관 2025년 제2차 직원 채용 공고

□ 기간제 근로자·체험형 청년인턴 ○ 기간제 근로자·체험형 청년인턴 서류전형(10배수) - 해당분야 경력, 직무수행계획서, 자기소개서, 상벌사항 등 심사 - 채용 예정인원의 10배수 선발(동점자 전원 합격) - 자격기준 미달자, 서류 미비자 등 탈락 처리 - 10배수 미달 분야는 적·부로 판단하여 합격자 결정 ○ 기간제 근로자·체험형 청년인턴 면접전형(1배수) - 1차 전형(서류) 합격자 대상 실무 및 면접 전형 실시 - 면접시험 결과 평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 인원 선발 ＊동점자 발생 시 1. 취업지원 대상자, 2. 필기전형 순위, 3. 서류전형 순위의 순번에 따라 순위를 정함 ＊ 면접전형 예비합격자(2배수) 선정 ○ 기간제 근로자·체험형 청년인턴 최종전형 - 제출서류 검증 및 신체검사 등 진행 - 결격사유 발생 또는 입사 포기자 발생 시 차순위자 순으로 합격자를 선정할 수 있음