2025년 한국법무보호복지공단 신입직원(심리상담직, 취업지원직, 직업훈련교사직) 경력경쟁채용시험 공고

<공통> - 임용예정일에 근무 가능한 자 - 만 18세 이상 및 만 60세 이하(공단 정년) - 남성의 경우 「병역법」에 따라 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 성별·학력·거주지 제한 없음 - 공단 규정에 따라 전국 순환근무, 비상대기·출동이 가능한 자 - 공단 인사규정 등에 의하여 임용결격사유에 해당되지 않는 자 <심리상담직> - 다음 자격증 중 1개 이상의 자격증을 취득한 자 ① 정신건강임상심리사 2급 이상 ② 임상심리사 2급 이상 ③ 상담심시라 2급 이상(한국상담심리학회) ④ 전문상담사 2급 이상(한국상담학회) <취업지원직> - 다음 자격증 중 1개 이상의 자격증을 취득하고, 이후 취업지원업무 수행 경력 1년 이상인 자 ① 직업상담사 2급 이상 ② 사회복지사 2급 이상 ③ 청소년상담사 2급 이상 <직업훈련교사직(용접)> - 다음 조건을 모두 충족하는 자 ①「국민평생직업능력개발법」에 의한 분야 직업능력개발훈련교사 3급(자동차정비) 이상 소지자 ②자격취득 전/후 포함하여 2년 이상의 자동차 정비 실무경력과 자격취득 후 1년 이상의 교육훈련경력이 모두 있는 자 <다음 조건 중 1개 조건 이상을 충족하는 자> ① 「국민평생직업능력개발법」에 의한 직업능력개발훈련교사 3급(용접) 이상을 소지하고, 이후 현장실무경력 6개월 이상 및 강의경력 1년 이상인 자 ② 「국가기술자격법」에 의한 용접산업기사 또는 용접 분야 기능사 자격증을 소지하고, 이후 해당 분야 실무경력이 2년 이상인 자 <직업훈련교사직(자동차정비)>

1. 채용방법 경력경쟁채용 : 서류전형 - 인성검사 - 면접시험 - 임용 - 서류전형 : 담당예정직무에 대한 적합여부 등을 심사 - 서류전형합격자 : 서류전형 점수 및 가산특전 점수 합계 후 고득점자 순으로 최종선발인원의 10배수 범위에서 결정 - 필기시험 합격자 : 평가결과의 고득점 순으로 합격자를 결정하며, 채용인원의 5배수 범위에서 결정 - 인성검사 : 적격, 부적격만 평가 - 면접시험 : 담당예정직무에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사 - 최종합격자 : 면접시험 응시자 중 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평가 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정 2. 채용일정 - 공고기간 : `25. 8. 5.(화) ~ `25. 8. 20.(수) - 접수기간 : `25. 8. 11.(월) ~ `25. 8. 20.(수) 15:00 -서류전형 합격자 발표 및 필기전형(인성검사) 안내 공고 :`25. 9. 2.(화) 예정 - 경력경쟁채용 온라인 인성검사 : `25. 9. 5.(금) ~ '25. 9. 7. (일) 예정 - 인성검사 결과 발표 및 면접전형 안내 공고 : `25. 9. 10.(수) 예정 - 면접시험 : `25. 9. 22.(월) ~ `25. 9. 24.(수) - 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 공고 : `250 10. 2.(목) - 최종합격자 채용후보자 등록 : `25. 10. 13.(월) ~ `25. 10. 15.(수) * 시험일정 및 장소는 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공단 홈페이지에 게시 예정 3. 응시원서 접수안내 - 접수방법 : 공단 채용홈페이지를 통해 온라인(https://koreha.hrdms.kr/) 접수(우편 및 방문접수 불가) 4. 자세한 사항 및 유의사항은 공고문 참고