[공통]
1. 국가기술자격법 시행규칙[별표2]에 의한 병원업무 구분 중 모집부문(직무)별 관련분야 자격증 소지자
2. 본원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않은 자
3. 현장근로 및 야간·휴일근무 가능자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
1. 전형절차
- 1차 서류전형(적격여부) → 2차 실무(실기) 및 면접전형 → 최종합격자발표
2. 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법
- 1차(서류전형): 서류적격여부 확인, 블라인드 및 필수응시자격 확인
- 2차(실무(실기) 및 면접전형): 선발예정인원의 1배수, 실무(실기)전형(60점), 면접전형(40점)
- 최종합격자 발표 : 제출서류 적격 확인
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
블라인드 채용
학교·나이·출신지 같은 정보를 빼고 평가해요. 자기소개서에 학교명 등을 쓰면 불이익을 받을 수 있어요.
