
중앙·부처 산하 채용
한국인터넷진흥원채용 핵심 요약
지원요건
<공통> ㆍ연령, 성별 제한 없음 - 단 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세)에 도달한 자 지원 불가 ㆍ입사예정일(’25.11.24.)부터 전일 근무 가능한 자 ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임] 확인) ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 <① 경영> 아래 자격요건 2가지를 모두 충족하는 자 1) 경영학, 행정학 분야에서 석사 이상 학위를 취득한 자 2) 인사관리, 조직관리, 직무관리 분야 경력이 1년 이상인 자 <③ 정책 (개인정보)> 아래 자격요건 중 1가지 이상 충족하는 자 1) 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 취득하고, 대한변호사협회 등록을 마친 자 - 변호사법 제21조의2에 따른 법률사무종사기간 또는 연수를 마친 자 2) 법학, 정보보호, 개인정보보호 중 1개 분야에서 박사 학위를 취득한 자 <④ 정책(국제)> 별도 자격요건 없음, 단 해외 출장에 결격사유가 없는 자 <⑦-2 기술> 정보보호 또는 개인정보보호 분야 경력이 2년 이상인 자 <⑦-3 기술> ISMS-P 인증심사원 또는 정보보안기사 자격을 취득한 자 <⑧ 정책(법제)> 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 취득하고, 대한변호사협회 등록을 마친 자 - 변호사법 제21조의2에 따른 법률사무 종사기간 또는 연수를 마친 자 <⑤⑥⑩기술(R&D)> 별도 자격요건 없음, 단 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 ※ ②경영정보, ⑦-1 기술, ⑨⑪기술은 공통사항 외에 별도 자격요건 없음
직무·전형 준비
ㆍ1차 : 서류전형(10배수), 응시자격 검토, 입사지원서 및 자기소개서 검토 ㆍ2차 : 면접전형(1배수), 직무능력 및 인성, 조직적합도 등 검증 위한 다대다 면접
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.