2025년 신입직원(일반직, 안전보안직, 계약직) 채용 공고

<전 직군 공통사항> ○ 학력, 전공, 연령, 성별, 경력 제한 없음(단, 연령의 경우 채용 예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내여야 하며, 안전보안직 2개 채용분야의 경우 지원분야별 자격기준에서 임용조건으로 규정하는 연령·경력 조건을 충족하여야 함) ○ 공사 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자 ○ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 ○ 어학성적 및 자격증/증명서 등의 경우, 아래의 기준을 모두 만족하여야 함 ※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음 ※ 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효한 성적에 한함 ※ 유효기간 만료 전 인사혁신처 통합채용포털에 등록·확인되는 어학성적의 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정 ※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효하여야 함 <일반직> 【공통사항】 ○ 공인어학 성적 : 아래 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자 - (영어) TOEIC 800점 이상 또는 TOEFL-IBT 91점 이상 또는 TEPS 309점 이상 - (일본어) JPT 800점 이상 - (중국어) 新HSK 5급 210점 이상 【전문분야(관제)】 ○ 전 직군 공통사항과 일반직 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 자격기준을 모두 만족하는 자 - 항공교통관제사 자격증 소지자 - 항공영어구술능력증명 4등급 이상인자 ※ 1차 면접 당일 유효한 항공신체검사증명서(3종)을 제출하여야함 【사회형평분야】 ○ 전 직군 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 채용분야별 아래 표의 자격기준에 해당하는 자 - 사회형평(보훈):「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 의한 취업지원대상자 - 사회형평(장애): 장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인이면서, 아래의 어학성적 기준 중 하나를 충족하는 자 가. (영어) TOEIC 650점 이상 이거나 TOEFL-IBT 74점 이상 또는 TEPS 245점 이상 나. (일본어) JPT 650점 이상 다. (중국어) 新HSK 4급 255점 이상 * ‘청력을 잃은 장애의 정도가 심한 청각장애인(舊2∼3등급)’인 응시자의 어학성적은 붙임5 파일에 규정된 각 어학성적별 ‘어학성적 인정점수’와 ‘제출 원점수’ 중 유리한 점수 적용 <안전보안직> 【공통사항】 ○ 공인어학 성적 : 아래 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자 -(영어) TOEIC 600점 이상 또는 TOEFL-IBT 68점 이상 또는 TEPS 227점 이상 -(일본어) JPT 600점 이상 -(중국어) 新HSK 4급 210점 이상 - 보안검색감독자: 만 18세 이상의 대한민국 국적인 자로 국가항공보안 수준관리지침(국토부예규 제217호) 제41조 및 국가항공보안계획 부록3의 자격기준을 모두 충족하고, 2년 이상 보안검색 실무경험이 있는 자 - 폭발물처리요원: 군대(육·해·공군)에서 폭발물 처리업무를 3년 이상 직접 수행한 경험이 있는 자, 단 공항에서의 폭발물 등에 관한 처리기준(국토부 예규 제424호) 제5조의 어느 하나에 해당하는 자*는 제외함 * 「총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」제13조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 * 「항공보안법」에 따라 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <계약직> 【응시자격】 ○ 공사 인사규정 제20조 및 계약직 채용 및 운용규정 제 6조에 따른 임용(채용) 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 사진기능사 자격증 소지자 ※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준으로 모두 유효하여야 함

<일반직> ○ 서류전형: (사무,기술) 50배수, (사회형평) 20배수 - 공인어학성적 및 우대사항(100), 응시자격 충족여부(적/부) ○ 필기전형: 3배수, 직업기초능력평가(50), 직무수행능력평가(50) - 최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용:　４배수 ○ 1차면접:　1.5배수, 자기소개서(적/부), 온라인 인성검사 시행, 직무면접(100) - 최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용:２배수 ○ 2차면접: 1배수, 종합면접(100) ○ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부) <안전보안직> ○ 서류전형: 30배수 - 공인어학성적 및 우대사항(100), 응시자격 충족여부(적/부) ○ 필기전형: 3배수, 직업기초능력평가(100) - 최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용:　４배수 ○ 1차면접:　1.5배수, 자기소개서(적/부), 온라인 인성검사 시행, 직무면접(100) - 최종 모집인원이 1명인 분야 예외적용:２배수 ○ 2차면접: 1배수, 종합면접(100) ○ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부) <계약직> ○ 서류전형: 응시자격 충족여부(적/부) ○ 필기전형: 4배수, 직업기초능력평가(100) ○ 1차면접:　2배수, 포트폴리오 PT 및 면접(100) ○ 2차면접: 1배수, 종합면접(100) ○ 결격 조회: 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부)