한국국방연구원 2025년도 수시 2차 채용공고

■ 전 분야 세부사항 등은 공고문 반드시 참조 ■ ① 기간제 연구사업직 자격요건 등 - 채용 분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 이상 취득자(’25년 8월 학위취득예정자까지) - 급여는 해당 직종의 급여 기준의 적용하며, 기존 휴직직원 등의 호봉을 상한으로 함 ② 위촉직(예비역) 자격요건 등 - 채용분야별 자격요건 명시 해당 학위 이상 취득자(’25년 8월 학위취득예정자까지) * 분야별 자격요건 상이하므로 공고문 필수 참조 ③ 위촉직(일반) 자격요건 등 - 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 취득자(‘25년 8월 학위취득예정자까지) * 분야별 자격요건 상이하므로 공고문 필수 참조 ④ 위촉직(대체인력) 자격요건 등 - 채용분야별 자격요건 명시 전공, 경력 등 해당자 * 분야별 자격요건 상이하므로 공고문 필수 참조 - 본 분야는 대체인력 채용으로서, 출산 및 육아휴직자 등의 휴·복직 일정에 따라 임용일 등 근무 기간이 조정될 수 있으며 근무 종료 시 고용관계가 소멸됨 ⑤ 위촉직(국방정보체계) 자격요건 등 - 채용분야별 자격요건 명시 학위 이상 취득자(’25년 8월 학위취득예정자까지) * 분야별 경력요건 상이하므로 공고문 필수 참조 ⑥ 청년인턴(체험형) - 일반 - 학사학위 이상 취득자(기졸업자에 한함) - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거 청년인 자 - 한국국방연구원 체험형 청년인턴으로 임용된 사실이 있는 자는 지원 불가 - 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 취득자(해당 분야) ⑦. 청년인턴(체험형) - 장애인 제한경쟁 - 장애인 증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 확인서 제출 가능자 - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거 청년인 자 - 주5일, 주20시간, 일4시간(9:00~14:00) 근무 가능자

■ 전 분야 세부사항 등은 공고문 반드시 참조 ■ 1. 서류전형(1차 전형) ① 평가방법: 각 평가 요소별 기준에 따라 평가 ② 채용 분야별 평가요소 및 반영비율 가. 기간제 연구사업직 - 교육사항 20%, 경력 및 경험사항 10%, 연구분야 적합성 30%, 문제해결능력 20%, 의사소통능력 20% 나. 위촉직/청년인턴 - 교육사항 40%, 경력 및 경험사항 30%, 연구/직무분야 적합성 30% ③ 평가기준: 6개 등급 평가(S 100%, A 90%, B 80%, C 70%, D 60%, F 0%) ※ 블라인드 채용 위반 시 전체항목 F 처리 ④ 합격기준 및 배수 - 채용인원 1명: 해당 분야 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 최대 5배수 이내 - 채용인원 2명 이상: 해당 분야 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 최대 4배수 이내 2. 실기전형(2차 전형) ① 대상: 기간제 연구사업직, 위촉직 「응용 SW개발 및 유지보수(B)」 1차 전형 합격자 ② 평가요소 및 반영비율: 코딩 테스트: 100% ③ 당일 과제 부여 예정 ④ 합격기준 및 배수 - 평균 40점(100점 만점 기준, 가산점 제외) 이상 득점자 중 분야별 채용 예정인원의 최대 5배수 이내 3. 종합면접전형(2/3차 전형) ① 인성검사: 종합면접전형 대상자 개별 안내 / 종합면접전형 시 참고자료 활용 ② 평가방법: 각 평가요소별 기준에 따라 평가 ③ 평가요소 및 반영비율: 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40% ④ 합격기준 및 배수 - 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 분야별 채용인원의 최대 1배수