중앙·부처 산하 채용
한국교육학술정보원채용 핵심 요약
지원요건
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 □ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 □ 블라인드 채용을 준수하며 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원 가능 - 학사 이상 학위 소지자 - 전문학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자 - 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용 - 연령의 경우 기관 정년에 의거 만 60세 미만인 자(임용일 기준) ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제37조 준용
직무·전형 준비
◎ 정규직 □ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 30배수 선발) □ 2차(필기전형) : 인성검사(PASS or FAIL), NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 (채용예정인원의 5배수 선발) □ 3차(면접전형) : PT능력, NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발) ◎ 계약직 □ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 5배수 선발) □ 2차(면접전형) : NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.