
중앙·부처 산하 채용
육아정책연구소채용 핵심 요약
지원요건
- 학력무관 - 연구소 인사관리 규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가 - 응시연령 및 성별 : 제한 없음(단, 청년인턴 응시 연령은 아래와 같음) ·청년인턴연령 : 「청년고용촉진특별시행령 제2조」15세 이상 34세 이하인 자 -「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항(채용 시 우대 등)개정에 따라 제대군인 경우 응시연령 상한을 공고문과 같이 연장함. - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 채용예정분야별 지원 자격요건 준수 ※ 상세내용 채용공고문 참조
직무·전형 준비
1. 전형절차 - 1차. 서류전형 -> 2차. 면접전형 2. 전형단계별 선발예정 배수 * 1차 서류전형 : 100점 만점 - 총점 80점 이상 득점자 - 채용인원의 10배수내에서 고득점자 순으로 2차 최종면접 대상 인원 선발 - 1차 서류전형 가산점 : 장애인 5점, 국가유공자 본인 10점, 국가유공자 자녀 5점, 저소득층 2점(가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용) * 2차 면접전형 : 100점 만점 - 총점 80점 이상 득점자 - 면접전형의 고득점자 순으로 최종합격 예정자 선발 - 3차 면접전형 가산점 : 장애인 5점, 국가유공자 본인 10점, 국가유공자 자녀 5점, 저소득층 2점(가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용) 3. 평가방법 1차. 서류전형 : 전공분야 적합성(20점), 경험 및 경력수준(30점), 직무역량 기반 자기소개서(50점) 2차. 면접전형 : 지원동기 및 기여가능성(20점), 직무수행능력 및 직무기초능력(80점)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.