2025년 하반기 인천항만공사 신입직원 및 채용형 인턴 채용공고

<일반 - 정규직및 채용형 인턴 자격요건> ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 임용예정일 기준 공사 정년인 만 60세 미만인 자) ㅇ 국적 : 대한민국 국적을 보유한 자 ㅇ 학력 및 전공 : 제한 없음 ㅇ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 현역의 경우 면접합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 ㅇ 기타 : 인천항만공사 『인사규정』 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용 발령일로부터 정상근무 가능한 자 <일반 - 무기계약직 자격요건> ㅇ 연령 : 임용예정일(′25.12.8) 기준 만 55세 이상인 자 (단, 임용예정일 기준 공사 정년인 만 60세 미만인 자) ㅇ 국적 : 대한민국 국적을 보유한 자 ㅇ 학력 및 전공 : 제한 없음 ㅇ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 현역의 경우 면접합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 <고졸 자격요건> ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 임용예정일 기준 공사 정년인 만 60세 미만인 자) ㅇ 국적 : 대한민국 국적을 보유한 자 ㅇ 학력 및 전공 : 고등학교 졸업자, 최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 졸업예정자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학교 재학·휴학·중퇴자 포함 (단, 전문학사 이상 학위취득자(예정자) 등 대학졸업자 및 대학졸업예정자 지원 불가) ㅇ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 현역의 경우 면접합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 ㅇ 기타 : 인천항만공사 『인사규정』 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용발령일로부터 정상근무 가능한 자 <모집분야별 지원 자격> ㅇ 정규직 사무 7급(갑)(회계·세무) : 『공인회계사법』에 의한 대한민국 공인회계사(KICPA) 자격증 소지자 또는 『세무사법』에 의한 대한민국 세무사 자격증 소지자 ㅇ 정규직 사무 7급(갑)(일반행정-장애인) : 『장애인복지법 시행령』 제2조 또는 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조에 따른 장애인으로서 공인영어성적 기준점수 이상인 자 ㅇ 무기계약직 7급(항만안내-갑문) : 임용예정일(′25.12.8.) 기준 만 55세 이상 고령자 (단, 공사 정년인 만 60세 미만인 자) ㅇ 채용형 인턴 사무(일반행정-취업지원대상자) : 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 보훈관계법률에 따른 취업지원(보호)대상자로서 공인영어성적 기준점수 이상인 자 ㅇ 채용형 인턴 사무(일반행정-고졸) : 공인영어성적 기준점수 이상인 자 ㅇ 채용형 인턴 사무(일반행정) : 공인영어성적 기준점수 이상인 자 ㅇ 채용형 인턴 건설(토목) : 『국가기술자격법』에서 정하는 "토목" 분야 산업기사 이상 자격증 소지자 ㅇ 채용형 인턴 건설(건축) : 『국가기술자격법』에서 정하는 "건축" 분야 산업기사 이상 자격증 소지자 ㅇ 채용형 인턴 시설(기계) : 『국가기술자격법』에서 정하는 "기계제작" 또는 "기계장비설비·설치" 분야 산업기사 이상 자격증 소지자

ㅇ 정규직 사무 7급(갑)(회계·세무) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(최종선발예정인원의 70배수 선발) → 필기전형(인성검사) → 면접전형(역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자) ㅇ 정규직 사무 7급(갑)(일반행정-장애인) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가) → 면접전형(역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자) ㅇ 무기계약직 7급(항만안내-갑문) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(인성검사) → 면접전형(역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자) ㅇ 채용형 인턴 사무(일반행정-취업지원대상자) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(적격자 전원선발) → 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가) → 면접전형(토론면접, 역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자) ㅇ 채용형 인턴 사무(일반행정-고졸) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(적격자 전원선발) → 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가) → 면접전형(역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자) ㅇ 채용형 인턴 사무(일반행정) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(최종선발예정인원의 70배수 선발) → 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가) → 면접전형(토론면접, 역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자) ㅇ 채용형 인턴 건설(토목, 건축), 시설(기계) : 입사지원(온라인 접수) → 서류전형(최종선발예정인원의 30배수 선발) → 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가) → 면접전형(토론면접, 역량면접) → 임용(신체검사 및 신원조사 적격자)