2025년 한국남동발전(주) 하반기 신입사원 채용 공고

■ 공통 ○ 연령 : 제한없음(단, 취업규칙상 정년(만60세) 초과자 제외) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한자 ■ 대졸수준 신입(토목,건축 / 일반, 보훈) ○ 학력 : 제한없음 ○ 자격 : [일반]제한없음, [보훈] 보훈관련법에 의한 취업지원대상자 ○ 외국어 : [일반] 토익 700점이상, [보훈] 토익 500점이상 ※ 기타 어학성적 환산점수 인정(채용공고문 붙임3 참조) ■ 고졸수준 신입(기계, 전기 / 일반, 보훈) ○ 학력 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 2026년 2월 고등학교 졸업예정자 - 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴/재학/휴학 중인 자 포함 - 전문대/대학 졸업자 또는 졸업예정자 지원 불가 ○ 자격 : [일반]제한없음, [보훈] 보훈관련법에 의한 취업지원대상자 ○ 외국어 : 제한없음

■ 대졸수준 신입(토목,건축 / 일반, 보훈) ○ 1차(서류) : 30배수 선발 - 외국어성적(100점) + 자격증가점(최대 40점) ○ 2차(필기) : 2.5~3배수 선발 - 직무능력검사(100점) - 고급자격증 가점(10점) - 인성검사(적부판정) ○ 3차(면접) - 직무면접(50점) + 종합면접(50점) * 총점(면접60% + 필기40%)순 채용예정인원의 1배수 ○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자 ※ 기타 세부사항은 공고문 참조 ■ 고졸수준 신입(기계, 전기 / 일반, 보훈) ○ 1차(서류) : 30배수 선발 - 자격증가점(최대 35점) ○ 2차(필기) : 2.5~3배수 선발 - 직무능력검사(100점) - 고급자격증 가점(10점) - 인성검사(적부판정) ○ 3차(면접) - 직무면접(50점) + 종합면접(50점) * 총점(면접60% + 필기40%)순 채용예정인원의 1배수 ○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자 ※ 기타 세부사항은 공고문 참조