2025년 국립생태원 신규직원 채용 공고

[공통 지원자격] 1. 국립생태원 「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자 2. 임용예정일 기준 직군별 정년에 도달하지 아니한 자 - 연구직, 관리직, 연구·관리전문직 정년 : 만 61세 - 경비, 청소 직군 정년 : 만 65세 3. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자 4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ※ 단, 고졸 제한채용의 경우 제외 5. 허위사항 기재 및 중복지원 불가(사후 적발 시 채용취소) [채용형 청년인턴] 1. 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자(「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따름) 2. 군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 아래 기준 적용 - 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장 　 [연구직-원급 지원자격] 1. 연구사·지도사로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자* * 이와 동등한 자격: 「고등교육법」또는 「초중등교육법」에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서 인정한 경우(독학사, 검정고시 등) 　 [관리직-원급 지원자격] 1. 공무원으로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 3. 전문학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 관련분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자* * 이와 동등한 자격: 「고등교육법」또는 「초중등교육법」에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서 인정한 경우(독학사, 검정고시 등) [공무직-관리전문직 바급 지원자격] - 직무별 업무특성을 고려한 관련 자격증 보유 또는 경력자 　 [공무직-운영직 지원자격] - 직무별 업무특성을 고려한 관련 자격증 보유 또는 경력자 　 ※ 직급별 자격요건 중 하나 이상에 해당하면 응시 가능 / 졸업예정자 또는 학위예정자 지원 가능(단, 면접시험 시 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하여야 함) [직무별 지원자격-제한경쟁] 상기 요건 및 다음의 요건을 갖춘 자 - 수의사: 농림축산식품부장관이 부여하는 수의사 면허 소지자 - 보훈: 취업지원(보훈)대상자 증명서 제출이 가능한 자 - 장애: 장애인증명서 제출이 가능한 자 - 고졸: 특성화 고등학교의 상업·정보·공업계열 학과의 ’24년∼’25년 내 졸업자 중 학교장의 추천을 받은 자(학교별 2명 이내)* * 추천서 양식은 자율이나, 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천 인원을 초과한 경우, 결격 처리 - 기계설비 유지관리자(중급): 기계설비유지관리자(중급)으로 선임 가능한 자 - 정보통신 기술자(특급): 정보통신기술자(특급)로 선임 가능한 자 - 운전: 제1종 대형 운전면허 소지자 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고

1. 채용공고: ‘25.8.7(목) 9시 ~　8.22(금) 17시까지 2. 입사지원서 접수: 8.15(금) 9시 ~　8.22(금) 17시까지 - 접수방법 : 원서접수사이트 (http://nie.careerlink.kr)에 온라인 접수 3. 서류전형: 8.27(수) ∼ 8.29(금) / 합격자 발표: 9.2(화) - 서류전형 구성 및 선발 배수: 각 채용 직군별로 상이 - 합격자 선정: 가산점 포함 고득점자순(동점자 전원합격) 4. 필기전형: 9.6(토) 대전·세종지역 예정 / 합격자발표: 9.10(수) - 필기전형 구성 및 선발 배수: 각 채용 직군별로 상이 - NCS 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력 / 총 50문항, 60분 - 직무수행능력평가: 1문항(연구직), 50문항(관리직), 60분 - 합격자선정: 과목별 40점 이상자 득점 및 인성검사 적합인원 중 가산점 포함 고득점자순(동점자 전원합격) ※ 과락기준: 직업기초능력, 직무수행능력 각 득점 40점 미만인 자 5. 면접전형: 9.15(월) ~ 9.19(금) 국립생태원 본원 예정(변경 가능) / 합격자 발표: 9.24(수) - 면접전형 방법 및 구성: 각 채용 직군별로 상이 - 평가내용: 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등 - 합격자 선정: 채용공고문의 '8. 시험 최종합격자 결정' 참조　 6. 합격자등록 및 결격 확인: 9.26(금) ~ 10.2(목) - 결격사유 및 비위면직자 확인 등 채용 결격사유를 검증 - 특수건강진단 대상 직무(수의, 경비, 시설) 최종합격자 대상 배치전 건강진단 실시(임용 이후 별도 안내) ※ 채용 결격사유 발생 시 임용 이후에도 임용 취소 7. 임용예정일: 10.13(월) / 신입직원 교육: 10.13(월) ~ 10.17(금) ※ 위 일정은 부득이한 사유로 일부 변경될 수 있으며, 변경 내용 등의 공지와 각 전형 단계별 합격자 발표는 원서접수사이트에 게재함 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조