
중앙·부처 산하 채용
한국산림복지진흥원채용 핵심 요약
지원요건
1. 공통사항 - 대 상: 공고일 기준 만 34세 이하(1990. 9. 3.이후 출생)인 자 ※ 고등학교 졸업생, 대학교 재·휴학생 및 졸업생(전문학사 포함) ※「청년고용촉진특별법시행령」 제2조(청년의 나이) 근거 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 ※「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 군필자에 한하여 상한 연장(1년 미만: 1년 연장, 1년 이상 2년 미만: 2년 연장, 2년 이상: 3년 연장) - 지원자격: 「아동복지법」제38조제2항제3호에 따른 자립지원 대상자 - 결격사유:「한국산림복지진흥원 인사규정」제6조에 따라 아래 기준에 해당되지 않는 자
직무·전형 준비
1. 모집공고 및 원서접수: 2025. 9. 2.(화) ~ 2025. 9. 17.(수) 14:00까지 2. 1차(서류전형): 2025. 9. 18.(목) ~ 2025. 9. 23.(화) - 정량평가(자격사항, 50%), 정성평가(자기소개서, 50%) - 자격사항은 공고 시작일(9. 2.) 기준 유효한 자격증만 인정(시험 합격, 자격증 발급 중, 유효기간 만료된 자격증 불인정)하며, 지원 직무분야 및 공통 자격증 중 가장 높은 배점의 자격증 1개만 반영 - 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 5배수 이내로 선발 - 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리 - 단, 지원자 수가 채용예정인원의 5배수에 미달하는 경우, 적격 심사 실시 3. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2025. 9. 25.(목) * 진흥원 채용 홈페이지를 통해 발표 및 개별 확인 4. 2차(면접전형): 2025. 9. 30.(화) - (심사방법) 경험 면접 - (운영방법) 다대다(3:3) 면접, 1조별 25분 이내로 평가 - (합격기준) 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 1배수 이내로 선발 ※ 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자를 결정하며, 40점 미만인 자는 불합격 처리 * (1순위) 산림복지시설 지역주민* (2순위) 취업지원 대상자, (3순위) 장애인, 취업보호대상자, (4순위) 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, (5순위) 면접시험 외부위원 평가 고득점자, (6순위) 서류전형 고득점자, (7순위) 재면접자에 의한 고득점자 * 산림복지시설 지역주민 기준은 공고일 기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상 2년 이상 거주하고 있는 자(소속기관은 ‘시·군’에 한함) 5. 2차(최종) 합격자 발표: 2025. 10. 22.(수) 6. 임용등록: 2025. 10. 23.(목) ~ 2025. 10. 27.(월) 7. 최종임용: 2025. 11. 3.(월) ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라서 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 8. 전형별 유의사항: 채용공고문의 유의사항 참고 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.