2025 관광두레 전담인력 채용(2차)

ㅇ 1차 (서류전형, 3배수) - 지원자격 확인+ 지원서 심사(100점) + 증빙서류 진위검증 ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수) - 역량면접(100점) + 우대사항 가산점 ※서류전형 동점자 처리 기준: 합격 최저점수 동점자는 전원 합격 처리 ※면접전형 동점자 처리 기준: 합격 최저점수 동점자는 다음 각 호 순서에 따라 선발 (취업지원대상자>장애인>면접전형 세부 항목별 고득점자) ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 '취업지원대상자' 가점을 운영하지 않음 ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 서류 및 면접전형 진행 시 블라인드 위배여부 심사 함께 진행 ※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상으로 증빙서류 접수하여 면접전형 전 검토를 실시하며 허위기재, 기간 내 미제출 등 특이사항 발생 시 서류전형 불합격 처리 ※ 평가위원 중 지원자와 이해관계가 있을 시 평가위원에서 제척 후, 점수 미반영 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조