중앙·부처 산하 채용

한국건강증진개발원 2025년 직원(공무직, 위촉직) 채용 공고

채용 핵심 요약

한눈에 보기

전형 순서

공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요.

지원요건

○ 공통자격 기준 : 인사규정<한국건강증진개발원 인사규정 제14조(결격사유)>에 따른 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 임용자격 기준 : 분야별 임용자격기준 참조(공고문 참조)

직무·전형 준비

○ 1차(서류전형) : 5배수, 지원자격요건(적부) 및 입사지원서, 자기소개서, 경험소개서 평가(100점) ○ 2차(면접전형) : 심사위원과의 질의 및 응답(100점) ○ 3차(결격여부 심사) : 경력 등 증빙서류 원본대조(적부) * 수습 임용 : 해당사항 없음

기관 분석

작년 이맘때

일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.