중앙·부처 산하 채용
코레일유통(주)채용 핵심 요약
지원요건
- 공통사항 ㆍ학력ㆍ성별ㆍ연령ㆍ어학 제한 없음 ※ 단, 정년(만 60세) 이상인 자 지원불가 ㆍ임용 즉시 전일 근무가 가능한 자 ㆍ우리사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 일반직(6급사원) ㆍ기록관리학 전공으로 석사학위 이상 소지자 ㆍ기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 ※ 위 조건 중 하나를 만족하는 자는 지원 가능
직무·전형 준비
□ 서류전형 - 선발방법 : 응시자격 충족 여부 확인(적격?부적격) - 선발인원 : 적격자 전원 - 부적격 기준 : 중복지원자, 입사지원서 불성실 기재자 □ 인성시험 - 선발방법 : 온라인 인성검사(정직성, 사회성, 준법성 등 인성항목 적격여부 판단) - 선발인원 : 적격자 전원 - 부적격 기준 : 인성검사 불합격자 □ 필기시험 - 응시대상 : 인성시험 합격자 - 선발방법 : 과목별 총 득점에 따른 고득점자(가점 포함) 순 - 선발인원 : 분야별 채용인원의 5배수 - 부적격 기준 : 각 과목별 100분의 40 미만 득점자 - 동점자 처리 : 전원 선발 □ 면접시험 - 평가방법 : 구조화된 면접(경험·상황 등)을 통해 평가표에 따라 평가 - 평가항목 : 직업기초능력(40점), 직무수행능력(60점) - 선발방법 : 평가점수 합산의 평균이 80점 이상인 자 중 고득점자 순 - 선발인원 : 분야별 채용인원의 1배수 선발(예비합격 3~4배수) - 면접방법 : 다대일 면접(일정?인원에 따라 다대다 면접 가능) - 부적격 기준 : 위원 과반수가 100분의 80 미만을 부여한 자 - 동점자 처리기준 우선순위
기관 분석