중앙·부처 산하 채용
한국장애인고용공단채용 핵심 요약
지원요건
○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 ○ 채용예정 직무 수행이 가능한 자 ○ 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행이 가능한 자 ○ 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 ○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) ○ 훈련센터 운영 등 일반직 업무 수행이 가능한 자
직무·전형 준비
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ○ 1차 서류전형 - 접수기간: 2025.8.27.(수)~2025.9.5.(금) 13:00까지 - 접수방법: 채용담당자 전자우편(hm36@kead.or.kr) 접수 ※ 방문, 우편 접수 불가 ※ 메일제목: “기간제근로자 지원서_000(본인이름)”으로 제출 ※ 마감일 13:00까지 도착분에 한함 - 서류전형 합격자 발표: 2025.9.9.(화) (합격여부 개별통보) ※ 채용인원의 5배수 이내로 고득점자순으로 선정 ※ 응시인원이 5배수 이내일 경우 서류 심사 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능 ○ 2차 면접전형 - 면접일자 및 장소: 2025.9.11.(목) 예정, 한국장애인고용공단 경북지사 ※ 면접전형 시간은 서류전형 합격자 발표 시 개별 공지 ○ 최종합격자 발표: 2025.9.12.(금) 예정 (합격여부 개별통보) ○ 채용예정일: 2025.9.15.(월) 예정 ※ 면접일정 등 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음 ※ 기타 자세한 사항은 공고문(별첨)을 참고
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.