2025년 하반기 전문직 제한경쟁 채용공고

1. 기본 자격요건 - K-water 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자 - 연령 제한 없음 * 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가 - 남성의 경우 군필 또는 면제자 * 단, 입사일 전일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능 - 입사일('25. 10. 31.)부터 현업 전일근무 가능자 * 기존 근무 기관에서 퇴직 처리가 불가하여 입사일까지 입사가 곤란한 경우에는 퇴직 처리가 불가한 사유 등이 포함된 증빙서류(근무 기관 발행)를 '25. 10. 30.까지 제출한 자에 대하여 공사와 협의 후 '25. 11. 30.까지 입사 연기 가능 ** 단, 2개 분야(초순수 공정 품질관리 기술, 초순수 공정 및 플랜트 안전관리)는 '25. 11. 14.까지 입사 연기 가능 (보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조) 2. 직무 자격요건 - 책임급(사내 변호사) : 「변호사법」 제4조에서 정한 변호사 자격 소지자로서, 1,095일(3년)이상 관련분야 경력자 - 선임급 : 관련분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 취득 후 1,825일(5년) 이상 관련분야 경력자 또는 학사학위 취득 후 2,555일(7년) 이상 관련분야 경력자 - 원급 : 관련분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 후 1,095일(3년) 이상 관련분야 경력자 * 관련 등록증이 자격요건인 선발분야도 있으며, 선발분야별로 상세기준이 상이하므로 공고문 참고

[전형절차] 1. 1차전형(필기) : 전문지식평가(100점) (서술식, 선택2문항, 50분) (5배수 내외) * '사내 변호사' 선발분야 지원자의 경우 별도 1차 전형(필기)을 응시하지 않고, 지원서 접수 시 제출한 성적증명서상 점수로 2차 전형(면접) 대상자 선발 2. 자기기술서(자기소개서, 경험기술서, 논문/경력 PT 자료) 제출 및 직업성격검사(1차전형 합격자 대상) - 직업성격검사 : 조직 적응역량등을 검사하는 인성 온라인 검사 3. 2차전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) (1배수) - 본인 경력 사항에 대해 사전에 제출된 경력 PT 발표 후 직무 전문성 및 자기개발능력, 논리력, 의사표현력 등 평가 - 자기소개서 작성항목과 연계하여 대인관계 능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 등 평가 * 선발단위별 면접전형 상세내용은 공고문 참고 4. 자격요건 적부심사 : 지원 자격요건 및 우대사항 적·부 심사 [기타사항] 1. 합격자 결정 : 1차 전형 점수(100점) + 2차 전형 점수(100점) + 가점 합산 점수 고득점 순 2. 정규직 전환 : 1년 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직으로 재채용 ※ 상세사항은 공고문 참고