중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
지원요건
<공통> o 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 [연번1] 안전관리자 o 「산업안전보건법 시행령」 제17조에 따른 안전관리자 자격 중 다음에 해당하는 자 ① 「산업안전보건법」에 따른 산업안전지도사 자격증 소지자 ② 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사, 건설안전산업기사 이상의 자격증 소지자 ③ 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위* 취득자 * 안전공학과, 산업안전공학과, 산업안전과, 산업안전관리과, 건설안전학과 (※ 유사 학과 인정 불가)
직무·전형 준비
1. 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100+가점(15 : 자격 5, 특별우대 10) - 선발인원 : 5명(채용인원의 5배수) - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 9.9(화) 16:00 이후 개별통보(문자) * 당일 17시까지 문자메세지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH광주전남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 062-360-3012)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음. 2. 면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30) 총 100+가점(특별우대 10) - 합격인원 : 1명(채용인원의 1배수) - 예비합격자 : 3명(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 9.12(금) 16:00 이후 개별통보(문자) * 당일 17시까지 문자메세지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH광주전남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 062-360-3012)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음.
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.