한국문화진흥(주)뉴서울컨트리클럽 직원(경영관리, 홍보, 레스토랑, 주방찬모, 시설) 및 청년인턴(행정보조, 레스토랑, 코스관리) 채용공고

[정규직] 1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정규직의 경우 만 60세 정년) 2. 임용 즉시 근무가 가능한 자 3. 한국문화진흥(주) 인사규정 제19조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자 [청년인턴] 1. "청년고용촉진 특별법"에 따른 청년(만 15세이상 34세 이하, 접수 마감일 기준) * "제대군인지원에 관한 법률"제16조에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 "병억법" 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년미만 1세, 1년이상 2년미만 2세, 2년이상 3세) 2. 임용 즉시 근무가 가능한 자 3. 한국문화진흥(주) 인사규정 제19조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자 [경영관리] 1. 행정기관, 공공기관 또는 민간법인에서 경영관리(급여 및 4대보험, 경영기획, 예산수립, 규정 제개정, 자산관리, 공공기관 경영평가 관련 업무, 총무, 노무, 행정, 회계, 재무, 구매, 계약 등) 관련된 경력 3년 이상자 [홍보] 1. 행정기관, 공공기관 또는 민간법인에서 홍보(온오프라인 광고, 기획, 행사, SNS운영, 홈페이지 및 블러그 관리, 콘텐츠 마케팅, 캠페인 기획, 맴버십 프로그램 운영, 가격전략 수립, 패키지 구성설계, 고객 니즈, 행동 패턴 조사, 시장 트랜드 분석, 마케팅 로드맵 작성, 게시물 제작 등) 관련된 경력 3년 이상자

1. 서류전형 1) 경영관리, 홍보, 레스토랑, 시설 분야 : 팀장 및 외부위원이 채용인원의 3배수를 면접 대상자로 선발 (단, 응시인원이 채용인원의 10배수 이상인 경우 5배수 선발) 2) 주방찬모 분야 : 팀장 및 외부위원이 채용인원의 3배수를 실기 대상자로 선발 (단, 응시인원이 채용인원의 10배수 이상인 경우 5배수 선발) 2. 실기전형(주방찬모 분야) 1) 주방장, 부주방장, 지배인 중 심사위원을 구성하여 채용 인원의 2배수를 면접 대상자로 선발 (단, 5배수 실기전형 대상자를 선발한 경우 3배수 선발) 2) 서류전형 점수와 관계없이 제로베이스에서 평가 3. 면접전형 1) 인사위원회(별도구성) 위원이 면접대상자 평가 2) 서류전형 점수와 관계없이 제로베이스에서 평가 3) 동점자 발생시 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 선정 (1) 취업지원 대상자 (2) 직전 심사전형 고득점자 (3) 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자