2025년 하반기 레지던트 1년차 모집 공고

※ ’25년 하반기 모집에 한해, ’24년 사직(임용포기)자로서 ’24년 상반기 합격했던 병원(기관)·과목에 다시 합격한 자가 모집인원을 초과하는 경우 사후정원 인정 (단, 동 모집 합격자가 사직(임용포기)하는 경우 사후정원 불인정) ※ 모집인원보다 원소속 복귀 합격자(’24년 상반기 합격했던 병원·과목 합격자)가 적은 경우 신규자(원소속 복귀자가 아닌 자)를 합격시킬 수 있음 가. 인턴 수료자 또는 수료 예정자 · ‘25년 하반기 모집에 한해, ‘24.2월에 발생한 추가수련을 미이수한 인턴도 레지던트 1년차 지원 가능 - ‘23년 하반기 수련개시 후 ‘24년 사직한 인턴은 사직 당시 병원의 인턴으로, 레지던트 1년차는 사직 당시 병원(기관)·과목의 레지던트 1년차로 지원 가능 (동일 병원에 합격하여 ‘25.9~26.2.월 수련하는 경우 해당 수련연도 수료 인정) - ‘23.3~‘24.2.월 수련 중 발생한 추가수련일수가 6개월 미만인 자가 사직 당시 병원(기관)·과목에 합격하여 잔여 추가수련 기간만큼 수련하는 경우 수료 인정 ※ 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자도 지원 가능 나. 수련 중인 전공의는 지원 불가(수련환경평가위원회 모집 공고일 `25.8.4 기준) 다. 2025년도 하반기 레지던트 필기시험 부정행위자는 지원불가 라. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의17 및 장애인복지법 제59조의3에 해당되지 않는 자 마. 국가공무원법 제33조 및 본원 인사규정 제19조에 해당되지 않는 자 바. 합격자 사정 ○ 선발 인원 내 총점 상위 득점자 순으로 선발함 ○ 정원 범위 내 지원자이지만 성적이 현저히 부진하다고 판단되는 경우 시험 성적과 상관없이 불합격 처리될 수 있음 - 과반수 이상의 면접위원이 15점 만점 중 6점 이하의 점수를 부여한 경우 불합격 사. 추천제도 폐지 ○ 특정 교수, 과장의 추천서 요구 등 추천제도를 폐지하고 모든 지원자에게 동일 균등한 기회 제공 바. 합격자 사정 ○ 선발 인원 내 총점 상위 득점자 순으로 선발함 ○ 정원 범위 내 지원자이지만 성적이 현저히 부진하다고 판단되는 경우 시험 성적과 상관없이 불합격 처리될 수 있음 - 과반수 이상의 면접위원이 15점 만점 중 6점 이하의 점수를 부여한 경우 불합격 사. 추천제도 폐지 ○ 특정 교수, 과장의 추천서 요구 등 추천제도를 폐지하고 모든 지원자에게 동일 균등한 기회 제공