2025년 한국토지주택공사 스포츠단 선수 채용 공고 (근대5종)

1. 서류전형(1차 심사) ㅇ 점수배점 (100) : 경기실적(60) + 기본소양(40) * 경기실적 : 국내외 주요대회 경기실적, 기본소양 : 자기소개서 ㅇ 심사방법 : 자격요건을 갖춘 지원자 중 분야별 채용인원의 3배수를 심사점수 고득점 순으로 선발 - 동점자 전원 선발 - 자격요건을 갖춘 지원자가 채용인원수의 3배수 이하인 경우 전원 면접전형 대상자로 선발 ※ 제출서류 미비 및 부적격 지원자는 불합격 처리 ※ 블라인드 위반, 자기소개서 불성실(회사명 오기재, 표절 등) 작성 등 발생 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음 ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접안내 : 7.30(수) 16:00 이후 개별통보(유선 또는 문자) * 채용 일정은 진행상황 등에 따라 변경 가능 * 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시함 2. 면접전형(2차 심사) ㅇ 점수배점 (100) : 경기실적(30) + 업무수행능력(20) + 훈련태도(20) + 기본소양 및 품성(20) + 기타(10) ㅇ 심사방법 : 개별 면접으로 진행하며 심사위원별로 절대평가를 실시하여 전체 심사위원의 평가점수를 산술 평균하여 최종점수를 집계 3. 최종 합격자 선정 ㅇ 최종합격자 선정 : 면접전형 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정. 단, 평균 80점 미만인 자는 부적격 처리 - 동점자 처리기준(우선선발순) : ① 취업지원대상자(국가유공자법 등) → ② 경기실적 → ③ 업무수행능력 → ④ 훈련태도 → ⑤ 기본소양 및 품성 → ⑥ 기타 고득점자 순으로 선발 ※ 필요시 면접전형 일정을 조정하거나 온라인 면접을 실시할 수 있으며, 일정 등 변경시 서류전형 합격자에게 유선 또는 문자 연락 ※ 최종 합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며, 결격사유 발생시 합격취소 (신원조사 기간 소요 등으로 임용일 이후 결격사유가 확인될 수 있음) ※ (예비합격자) 모집분야별 선발예정인원의 50%(소수점 반올림) 운영(최소 1인 선발) - 합격자 발표일로부터 근로계약 개시일 전일까지 결원이 발생한 경우에 한해 예비 합격자 순위에 의거 임용함 ㅇ 최종 합격자 발표 : 8.11(월) 16:00 이후 개별통보(유선 또는 문자) * 채용 일정은 진행상황 등에 따라 변경 가능 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.