
중앙·부처 산하 채용
연구개발특구진흥재단채용 핵심 요약
지원요건
- 채용 즉시 근무 가능한 자 - 「청년고용촉진 특별법」 제2조에따른 만 15세 이상~ 만34세 이하인 자(공고마감일 기준) ※ 단, 근로기준법 제64조에 따라 중학교에 재직중인 만 18세 미만인 자는 지원불가 - 재단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
직무·전형 준비
1. 서류심사 (7/30(수)) - 심사대상 : 접수자 중 응시조건을 충족한 자를 대상으로 심사 - 평가지표 : 직무수행능력(20점), 직업기초능력(80점) - 합격인원 : 분야별 채용인원의 4배수 이내 선발 2. 필기전형 (8/14(목)~8/15(금)) - 심사대상 : 서류심사 합격자 전원 - 심사내용 : 220문항 내외 인성검사(온라인) - 심사결과 : 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용 3. 최종면접 (8/28(목)) ㅇ심사대상 : 인성검사 응시자 전원 ㅇ평가방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의응답을 통한 심사 실시 ㅇ평가지표 : 직무수행능력(20점), 재단 핵심가치(80점) ㅇ합격인원 : 분야별 채용 인원 4. 기타사항 ㅇ해당 공고상 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨(정규직 전환의 기회가 부여되지 않음) ㅇ보수수준은 임용일 기준 재단 내규에 따라 최종 확정됨 ㅇ본 공고는 경력환산기준시행요령 제4조에 따라 군 경력을 제외한 실무경력 불인정 ㅇ청년 미취업자에 대한 취업기회 부여 등 취지를 고려하여 우리재단 체험형 청년인턴 기 수료자 및 합격자는 체험형 청년인턴 채용에 중복지원 불가함 ※ 공고 상 세부내용은 붙임의 채용공고문을 확인바랍니다.
기관 분석