ㅁ 채용공고일 기준 만 60세(정년) 미만인 자
ㅁ 입사예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자
ㅁ 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅁ 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제17조에 따라 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 1차(서류전형) : 5배수, 직무수행 실적 계획서 및 직무능력 기술서 평가
□ 증빙서류 제출 : 입사지원서에 기재한 지원자격 및 우대사항 등에 대한 진위여부 확인을 위해 증빙서류 징구하여 서류전형 합격자 선정
□ 2차(면접전형) : 1배수, 경력실적 및 역량발표 PT 실시
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
