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○ 연령·성별 제한없음(단, 임용일 기준 만60세 초과자 제외 : 정년적용) ※ 단, 별정직(미화)은 임용일 기준 만65세 초과자 제외 ○ 학력·전공 제한없음 ○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자 ※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함. 단, 7급의 경우 병역미필자 지원가능 ○ 임용일부터 공사 소속으로 근무 가능한 자 ○ 우리공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
<공통사항> ○ 연령·성별 제한없음(단, 임용일 기준 만60세 초과자 제외 : 정년적용) ※ 단, 별정직(미화)은 임용일 기준 만65세 초과자 제외 ○ 학력·전공 제한없음 ○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자 ※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함. 단, 7급의 경우 병역미필자 지원가능 ○ 임용일부터 공사 소속으로 근무 가능한 자 ○ 우리공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가 ○ 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 확인 시 불합격 처리) ○ 허위사실 등 기재자 발견 시 합격 취소 <일반직_신입_6급2_기계, 전기, 안전, 토목, 화공, 연구_일반경쟁> ○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자 <일반직_신입_6급2_기계, 전기_보훈 제한경쟁> ○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업보호대상자 ※ 상기 자격 모두 만족하여야 함 <일반직_신입_6급2_사무_장애인 제한경쟁> ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인으로 등록된 자 <일반직_신입_7급_기계, 전기_고졸 제한경쟁> ○ 최종 학력이 고등학교 졸업('26.2월 예정 포함) 또는 이에 준하는 학력 소지자 ○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자 ※ 상기 자격 모두 만족하여야 함 ※ 상세 내용은 반드시 공고문 참조
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<일반직> ○ 1차(서류전형) : 우대사항 평가, 20배수 ○ 2차(필기전형) : 직무분야(50%), 직업기초능력(50%), 인성검사(적부), 2~5배수 ○ 3차(면접전형) : 면접전형(100%), 1배수 <별정직(미화)> ○ 1차(서류전형) : 우대사항 평가, 8배수 ○ 2차(면접전형) : 면접전형(100%), 1배수 [합격자 결정] 분아별 채용계획인원 범위 내에서 필기점수[직무점수(50%)+NCS직업기초능력(50%)의 30%]와 면접전형(70%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정 ※ 필기전형 미실시 분야는 서류전형(30%) + 면접전형(70%) 적용 ○ 동점자 처리기준 1. 취업지원대상자 중 가점 고득점자 2. 장애인 3. [全 분야] 면접점수 중 직업기초능력점수 고득점자 4. [일반직] 필기전형 총점(가점 포함) 고득점자 [별정직] 서류전형 총점(가점 포함) 고득점자 5. [全 분야] 사회형평적 채용(다문화가족, 기초생활수급자, 자립준비청년, 의사상자) 가점 총점기준 고득점자 6. [全 분야] 청년인턴 수료자 중 최우수인턴 ※ 기준 모두 적용 후 동점일 경우 동점자 전원 합격처리
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