중앙·부처 산하 채용
한국기술교육대학교채용 핵심 요약
지원요건
ㅁ 일반행정1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음 ㅁ 일반행정2: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음 ㅁ 일반행정3: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음 ㅁ 일반행정4: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음 ㅁ 일반행정5: 북한이탈주민 또는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인 ㅁ 일반행정6: 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 기준(만 15세 이상 만 34세 이하)인 자 ㅁ 일반행정7: 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 기준(만 15세 이상 만 34세 이하)인 자 ㅁ 일반행정8: 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 기준(만 15세 이상 만 34세 이하)인 자
직무·전형 준비
ㅁ전형절차: 서류전형 - 면접전형 - 임용 ㅁ전형단계별 선발예정 배수 - 서류전형: 적격자 전원 선발 - 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법 - 서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) - 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.