2025년 신입직원(고졸), 공무직(시설관리) 및 청년인턴(장애인, 사회형평) 채용 공고

(공통) ㅇ임용 예정일 이후 근무가 가능한 자 ㅇ한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ지원자격 충족 여부는 지원서 접수 마감일 기준 (일반직_고졸) ㅇ고등학교 졸업 또는 '26년 2월 고등학교 졸업예정자로서 임용예정일부터 근무 가능한 자 * 우대 : 고등학교 비서 관련 학과(특성화고 등) 졸업 (공무직_시설관리) ㅇ전기기능사 이상 자격증 1개 이상 소지자 ㅇ병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 * 우대 : 전기 관련 자격증 보유자 (청년인턴_장애인) ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 ㅇ만 15세 이상 만 34세 이하(제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능) ㅇ학력 및 전공 제한 없음 ㅇ재택근무 가능한 자(본인의 자택에서 보유한 PC를 통해 VPN 시스템 사용이 가능한 자) ㅇ취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가(공고게시일 기준) (청년인턴_사회형평) ㅇ자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자(접수 마감일 기준) ㅇ저소득층 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원 대상자에 해당하는 기간이 응시원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자 ㅇ북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」 제2조에 의한 북한이탈주민 ㅇ다문화가족 : 「다문화가족 지원법」 제2조에 의한 다문화 가족의 구성원 * 위 4가지 중 1개 이상 필수 ㅇ그 외 연령, 학력 및 전공, 근무지, 기타 자격조건 '장애인' 분야와 동일(청년, 재택근무 가능 등)

ㅇ일반직(고졸), 공무직(시설관리) -1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 10배수 선발 / 교육사항, 자격사항, 경력(경험)사항, 자기소개서 평가(총 100점) * 공무직(시설관리)는 교육사항 미반영(자격사항, 경력(경험)사항, 자기소개서 평가) -2차(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원 선발 / 직무면접 및 최종면접 합산(총 100점) -최종임용 : 임용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한해 최종 임용 ㅇ청년인턴(장애인, 사회형평) -1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발 / 지원서 및 자기소개서 평가(총 100점) -2차(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점 순으로 채용 예정인원 선발 / 직무면접(총 100점) -최종임용 : 임용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한해 최종 임용