2025년 국가유산진흥원 7월 수시 채용

□ 공통 ① 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(25.8.11. 기준) ㅇ 비정규직(계약직)_상품기획MD ① 인테리어소품/패션잡화 분야 등 MD 경력 5년 이상 ㅇ 체험형 청년인턴_문화사업 행정, 인천공항 사업 운영 지원 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 및 동법 시행령에 따른 청년인 자 ㅇ 체험형 청년인턴_행정 지원 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 및 동법 시행령에 따른 청년인 자 ② 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시.군.구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

□ 계약직(신입), 체험형 청년인턴 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(20점) / 자기소개서 및 경험·경력기술서 검토(70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 - 문화상품 판매, ODA캄보디아 조사연구 외국어 면접 병행(적/부) □ 계약직(제한(경력)) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(30점) / 자기소개서 및 경험·경력기술서 검토(60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 □ 체험형 청년인턴(장애) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(적/부) - 자격요건 검토 ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접