중앙·부처 산하 채용
공간정보품질관리원채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공고문 참조
직무·전형 준비
(기간제근로자) ㅇ 전형절차 - 서류전형 -> 인적성검사 -> 면접전형 -> 최종합격 ㅇ 선발 예정 인원 - 서류전형 : 5배수 - 인적성검사 : 적부판정에 따른 적합자 전원 - 면접전형 : 1배수 ㅇ 평가방법 - 서류전형 : 자기소개서, 직무수행계획서 - 인적성검사 : 부적격자(신뢰도, 최하위등급, 위험요인) 여부 판정 - 면접전형 : 입사지원서와 제출증빙서류 진위여부 확인 및 인성,직무,역량구술 면접 ㅇ 합격자 결정 - 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고, 면접전형 평가점수 60점 이상인 자 중 고득점인 순 ㅇ 예비합격자 - 입사포기자 또는 임용자의 퇴사 등 발생 시 예비합격 순번에 따라 추가합격 및 임용
기관 분석