한국산업인력공단 2025년 하반기 일반직6급 신규직원 채용공고

ㅇ (모든 지원자 공통조건) 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능한 자(불가능시 합격 취소) ㅇ (모든 지원자 공통조건) 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ ‘25. 10월 이전 전역(예정)자는 지원 가능하며 고졸인재 지원자는 병역과 무관하게 지원 가능 ㅇ (모든 지원자 공통조건) 성별 및 연령 제한 없음. 다만, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음 ㅇ (일반(일반행정,데이터분석,산업보건,인쇄,정보기술)) 제한없음 ㅇ (울산·경남 지역인재(일반행정)) 「혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의 2(이전공공기관등의 지역인재 채용 등)에 따라 대학원을 제외한 최종학력 기준*, 울산광역시 또는 경상남도(부산 제외)에 소재한 대학교나 고등학교를 졸업**하였거나 졸업 예정인 자 * 사이버대학, 평생교육기관, 독학학위 취득자, 학점인정학위 취득자 등은 해당 학력을 제외한 최종학력 기준 ** 접수 마감일 기준 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 제출이 가능하여야 함 ㅇ (고졸인재(일반행정)) 접수 마감일 기준, 최종학력이 고졸이거나 2026년 2월 이전 고등학교 졸업 예정인 자 * 접수 마감일 기준, 고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능 * 접수 마감일 기준, 전문학사 이상 학위 취득(예정)자 지원 불가(수업연한 마지막 학기 재·휴학 또는 졸업유예자 지원 불가하며, 졸업예정자가 아닌 대학 재학, 휴학 중인 자는 지원 가능) ㅇ (장애(일반행정)) 접수 마감일 기준, 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인 ㅇ (보훈(일반행정)) 접수 마감일 기준, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 * 가점 비율은 국가보훈처에서 발급하는 대상자별 취업지원대상자 증명서에 명시되어 있는 바에 따름 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조