
중앙·부처 산하 채용
사립학교교직원연금공단채용 핵심 요약
지원요건
□ 공통 지원자격 1. 채용예정일(2025.9.1.) 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 만 15세 이상 34세 이하의 청년 ※ 「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조에 따라 복무기간별 최대 3년 연장 2. 학력, 성별, 전공, 경력 등 제한 없음 3. 채용예정일(2025.9.1.)부터 전일(全日) 근무가 가능한 자 4. 채용예정일(2025.9.1.) 기준 미취업자 또는 취업이 결정되지 않은 자 5. 공단 「인사규정」 제15조(결격사유)에 해당하지 않는 자 6. 그 밖의 법률 등에 따라 취업·채용에 제한되지 않는 자 □ 분야별 지원자격 1. 체험형 청년인턴(일반) : 별도 없음 2. 체험형 청년인턴(장애) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
직무·전형 준비
□ 전형절차 및 방법 : 서류전형(채용예정인원의 3배수 선발) → 면접전형(채용예정인원의 1배수 선발) 1. 체험형 청년인턴(일반) * 서류전형 : 정량적 능력평가(50점) + 정성적 능력평가(50점) - 정량적 능력평가 기준 : 자격사항, 영어 - 정성적 능력평가 기준 : 자기소개서 * 면접전형 : 직무중심 블라인드 면접(대면면접, 다대다 방식) - 직업기초능력, 직무수행능력, 공단 핵심가치 및 인재상, 가치관 등 종합 평가 2. 체험형 청년인턴(장애) * 서류전형 : 정성적 능력평가(100점) - 정성적 능력평가 기준 : 자기소개서 * 면접전형 : 직무중심 블라인드 면접(화상면접, 다대일 방식) - 직업기초능력, 직무수행능력, 공단 핵심가치 및 인재상, 가치관 등 종합 평가 □ 동점자 처리기준 1. 면접전형 이전 : 동점자 전원 선발 2. 최종(면접)전형 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 > 서류전형 정량평가 고득점자 > 서류전형 정성평가 배점이 가장 높은 항목 고득점자 > 면접위원회 결정 ※ 세부 내용은 채용 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.