▶ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
▶ 만 60세 미만인 사람
▶ 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당분야 실무 경력 가진 사람
▶ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
▶ 연구회 「인사규정」 제24조(결격사유)에 해당되지않는 사람
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
▶ 1차(서류심사, 7월 말): 5배수 이내, 교육사항(20점), 자격사항(10점), 경력사항(20점), 자기소개서(50점)
▶ 2차(제출서류 진위확인, 7월 말~8월 초): 응시요건, 가점사항등 제출서류 진위 확인
▶ 3차(면접심사, 8월 7일): 1배수 이내, 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점)
▶ 임용(8월 중 예정)
※ 가점(2%~10%)은 각 전형별로 부여하며, 일정은 채용 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있음
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
